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La normativa de seguridad es muy importante para cualquier empresa pero en nuestro sector es especialmente crítico al ser intensivo en capital humano

A continuación analizamos la evolución de la seguridad laboral en España 

La seguridad laboral es una prioridad constante en el entorno laboral, y recientemente, en España, se ha implementado una nueva normativa que redefine las medidas de seguridad para empresas de diversos sectores.

La seguridad laboral en España está regulada por una serie de normativas y leyes que buscan garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en el ámbito laboral. Estas regulaciones abarcan una variedad de aspectos, desde la prevención de riesgos hasta la protección de la salud mental y física de los empleados. Algunas de las principales leyes y normativas relacionadas con la seguridad laboral en España incluyen:

Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL):
Esta ley establece las bases para la integración de la prevención de riesgos laborales en todas las actividades empresariales. Se centra en la identificación y evaluación de riesgos, la planificación de la prevención, la formación de los trabajadores, y la promoción de la cultura de la prevención.

Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención:
Este reglamento desarrolla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y establece las condiciones para la creación y funcionamiento de los servicios de prevención.

Ley General de la Seguridad Social:
Incluye disposiciones relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo, así como con las prestaciones y derechos de los trabajadores en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.

Real Decreto 486/1997, sobre Lugares de Trabajo:
Este decreto regula aspectos específicos de los lugares de trabajo, como la iluminación, la ventilación, y otros aspectos que afectan directamente a la seguridad y salud de los trabajadores.

Normativa sobre Equipos de Trabajo:
Incluye regulaciones sobre la utilización segura de equipos y maquinaria en el entorno laboral, estableciendo requisitos para su diseño, mantenimiento y uso.

Normativa sobre Agentes Biológicos:
Regula la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos en el trabajo, especialmente relevante en sectores como la limpieza y la sanidad.

Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales:
Detalla los requisitos y condiciones para la creación y funcionamiento de los servicios de prevención, cuya función principal es asesorar y asistir a las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.

Estas leyes y normativas están diseñadas para asegurar que los empleadores cumplan con sus responsabilidades en términos de seguridad y salud en el trabajo, y para proporcionar a los trabajadores un entorno laboral seguro y saludable. Las autoridades competentes, como el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y las Inspecciones de Trabajo, supervisan el cumplimiento de estas normativas y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento. Es importante que las empresas y trabajadores estén familiarizados con estas normativas y las implementen adecuadamente en sus lugares de trabajo.